Als performer, docent, lid van het casting/creative team en persoonlijke coach begrijp ik de uitdagingen van een auditie beter dan de meesten. Daarom kan ik jou helpen om je op de best mogelijke manier voor te bereiden. Kies ook voor mijn auditiecoaching!
Ik help je om het perfecte materiaal te kiezen, uit te blinken met het materiaal dat je hebt gekregen, een auditie in een andere taal te nailen (Engels, Nederlands, Duits), beperkende stress en angst weg te nemen, met afwijzingen en teleurstellingen om te leren gaan, de fijne kneepjes van netwerken te laten zien en nog veel meer!
Misschien ben je hier wel terecht gekomen omdat je net een aantal audities hebt gedaan, waar je een grote teleurstelling te verwerken hebt gekregen. Je dacht dat, nu je afgestudeerd was, de rollen aan je voeten zouden liggen, maar niets is minder waar. Ik ben er om je te helpen met het vinden van de juiste audities voor jou.
Misschien zijn er wel specifieke dingen waarvan je hebt ontdekt dat je er nog meer aandacht aan moet besteden om een betere kans in het werkveld te hebben. Hier gaan we uiteraard aan werken, zodat jij zelfverzekerder en met meer techniek in audities kunt staan.
Hoe vind ik audities?
Via Internet
Op internet vind je natuurlijk best veel. Google maar eens gewoon 'auditie theater' en je komt snel bij talloze sites uit. Hierbij moet je goed op letten welke woorden je kiest.
Goede zoektermen zijn 'auditie' en uiteraard waar je auditie in wilt gaan doen ('dans', 'zang', 'acteren', 'toneel', 'theater'). Ook het toevoegen van een land kan helpen (internationaal kun je het beste in het Engels zoeken).
Een andere optie zijn betaalde sites, waar je ook je cv kan uploaden. Het voordeel hiervan is dat je de werkgevers gericht kunt benaderen.
In Nederland is een van de bekendste platvormen Audities.nl.
Een van de bekendste betaalde sites internationaal voor theater is Stagepool. Op deze pagina vind je zo ongeveer alle banen rondom theater en tv. Je kunt zelf je zoekprofiel instellen en je cv en ander materiaal direct opsturen naar de werkgever. (zie ook 'Duitstalige audities').
Via een Agency
Op internet vind je natuurlijk best veel. Google maar eens gewoon 'auditie theater' en je komt snel bij talloze sites uit. Hierbij moet je goed op letten welke woorden je kiest.
Goede zoektermen zijn 'auditie' en uiteraard waar je auditie in wilt gaan doen ('dans', 'zang', 'acteren', 'toneel', 'theater'). Ook het toevoegen van een land kan helpen (internationaal kun je het beste in het Engels zoeken).
Een andere optie zijn betaalde sites, waar je ook je cv kan uploaden. Het voordeel hiervan is dat je de werkgevers gericht kunt benaderen.
In Nederland is een van de bekendste platvormen Audities.nl.
Een van de bekendste betaalde sites internationaal voor theater is Stagepool. Op deze pagina vind je zo ongeveer alle banen rondom theater en tv. Je kunt zelf je zoekprofiel instellen en je cv en ander materiaal direct opsturen naar de werkgever. (zie ook 'Duitstalige audities').
Via je netwerk
Hieronder vallen niet alleen de mensen die je kent maar ook Social Media, zoals bijvoorbeeld Facebook of Instagram. Door #hashtags kun je veel vinden maar ook door simpel op een woord te zoeken.
Een paar voorbeelden:
-
Facebook - Groups
Praat ook regelmatig met klasgenoten of andere mensen - die je uit het vak kent - over audities en jouw eigen proces. Het lucht niet alleen op dat je met andere 'lotgenoten' kunt delen hoe het bij jou gaat maar je komt ook misschien weer nieuwe dingen te weten.
En vergeet ook niet bij een auditie met je mede-auditanten te sparren.
Don't be shy! Iedereen in het theatervak moet vaak auditie doen en zit waarschijnlijk met dezelfde dingen als jij. :)
Via een agent
Een agent in dienst nemen klinkt misschien very Hollywood maar vooral als je het zelf lastig vind om met toekomstige werkgevers te communiceren kan het voor jou de uitkomst zijn.
Agenten hebben vaak connecties in, en informatie over het werkveld waar jij privé niet zo makkelijk aan kunt komen. Ze krijgen vaak audities direct van een theater of company doorgespeeld en maken dan een keuze wie uit hun bestand bij de rolomschrijving past.
Het 'nadeel' hiervan is dat jij een percentage van jouw salaris aan de agent betaald. Echter, als het een goede agent is, gaat hij er bij de onderhandelingen met je toekomstige werkgever rekening mee houden zodat jij daar financieel gezien weinig van merkt.
Ik zelf heb in mijn eigen carrière nooit een agent nodig gehad en alles zelf geregeld. Maar zoals ik al zei is dat zeer persoonlijk. Alsnog heb ik via andere wegen met agenten kennis mogen maken, waar ik jou uiteraard graag heen bemiddel.
Ben jij klaar voor de start van jouw carrière?
Neem vrijblijvend contact op en laat ons kijken hoe ik jou erbij kan steunen!